【平日休み】やめとけって言われる6つの理由。底辺？最高？どっちなの

• こんな疑問を解決

• 簡単に自己紹介

平日休みの仕事、本当にやめとけって言われますよね。

でも、実際のところどうなのでしょうか？確かに、友人や家族との時間が合わなかったり、休日に仕事の連絡が来たりと、デメリットはあります。

しかし、平日の混雑を避けられたり、お得な割引を利用できたりと、メリットもあるんです。

本記事では、平日休みの仕事について、やめとけと言われる6つの理由と、意外と知られていないメリットを解説します。

また、平日休みに向いていない人の特徴や、業種による休日の違いについても詳しく解説しますね。

平日休みはやめとけと言われる理由

平日休みはやめとけと言われる理由について、以下の項目から詳しく見ていきましょう。

パートナーの人と休日が合わない

平日休みはやめとけと言われる理由の1つ目は、パートナーとの休日が合わないことです。

なぜなら、一般的に多くの人が土日に休みを取る傾向にあるからです。統計によると、日本の企業の約8割が土日休みを採用しているそうです。

つまり、平日休みだと、恋人や配偶者と一緒に休日を過ごすことが難しくなってしまうのです。

デートや旅行の計画を立てるのも一苦労でしょう。

たしかに、休日が合わないからといって、すぐに別れを選ぶカップルばかりではありません。

しかし、長期的に見ると、休日のずれが重なることで、お互いの生活リズムが乱れ、徐々に関係が悪化していくリスクは否定できません。

結論として、恋愛や結婚を考えている人にとって、平日休みは避けた方が賢明だと言えるでしょう。

飲み会の翌日はだいたい出勤日

平日休みの2つ目のデメリットは、飲み会の翌日がだいたい出勤日になってしまうことです。

理由は簡単で、世の中のほとんどの飲み会が金曜の夜に開かれるからです。金曜日は1週間の仕事を締めくくる日であり、翌日が休みの人が多いタイミングなのです。

分かりやすく言えば、平日休みの人が木曜日に休みを取ったとします。この場合、金曜日の夜に飲み会に参加すると、翌日の土曜日に二日酔いで出勤しなくてはいけません。

もし参加を断れば、人間関係を築くチャンスを逃すかもしれません。その一方で、参加すれば、体調管理との両立が難しくなります。

もちろん、誘いを全て断る選択肢もあります。しかし、それでは仕事上の人脈を広げることが難しくなるでしょう。

要するに、平日休みの人は、飲み会への参加と翌日の仕事のジレンマに悩まされやすいということです。

休日でもバンバン電話がかかってくる

平日休みの3つ目の問題点は、休日でも仕事の電話がバンバンかかってくることです。

根拠は明白で、ビジネスを行う多くの会社が平日に営業しているからです。取引先や同僚から見れば、休日であっても連絡を取りたくなる場面は多いのです。

例えるなら、システムトラブルや納期に関する突発的な相談などが挙げられます。

緊急性が高ければ、休日だからといって電話に出ないわけにはいきません。

逆に言えば、いつ電話が鳴るか分からないので、のんびりリラックスするのが難しくなります。

たしかに、たまに電話に出ないことで、メリハリを付けることも大切です。

しかし、あまりにも頻繁に対応しないと、仕事への信頼を失いかねません。

結論を言えば、平日休みは、プライベートな時間と仕事の切り分けがしづらい状況に陥りやすいのです。

大型連休？何それ状態

平日休みの4つ目のデメリットは、大型連休を満喫できないことです。

その理由は、ゴールデンウィークやお盆、年末年始といった長期休暇が、土日を含めて設定されているからです。

つまり、カレンダー通りに休めば、9連休や12連休になるはずの大型連休も、平日休みの人にとっては関係ないのです。

例えば、ゴールデンウィークなら、4月29日から5月5日までの7日間のうち、5日間が平日にあたります。

もちろん、会社によっては、平日休みの人にも配慮して、代替の休日を用意してくれる場合もあります。

しかし現状では、そこまで対応してくれる企業は多くないのが実情です。

というわけで、平日休みの人は、大型連休を利用した長期の旅行や帰省を断念せざるを得ないことが多いのです。

休みが不規則

平日休みの5つ目の欠点は、休日が不規則になりがちなことです。

なぜか？平日休みの仕事は、シフト制を採用しているケースが多いからです。曜日によって必要な人員が異なるため、柔軟に対応する必要があるのです。

具体的には、今週は月曜と火曜が休み、来週は水曜と木曜が休み、といった具合に、休日のパターンが目まぐるしく変わることがよくあります。

もう少し噛み砕くと、不規則な生活リズムは、心身の健康に悪影響を及ぼしかねません。

たとえば、睡眠サイクルが乱れたり、運動不足になったりするリスクが高まります。

もちろん、自己管理次第で、規則正しい生活を送ることは可能です。

しかし、平日休みの環境では、生活リズムを整えるハードルが高くなるのは事実でしょう。

大切なのは、休日の不規則さが、長期的に見れば、健康面でのデメリットになり得るということです。

ライブやフェスに行きにくい

平日休みの6つ目の難点は、ライブやフェスに行きづらいことです。

どうしてかというと、有名アーティストのコンサートをはじめ、多くのイベントが週末に開催されるからです。

分かりやすい例が、夏の野外フェスです。金曜の夜から日曜まで、丸々3日間開催されるケースが一般的です。

平日休みの人からすれば、仕事を休んで参加するしかありません。でも、シフトの関係で休暇が取れるとは限りません。

もちろん、平日に開催されるイベントもゼロではありません。

しかし、選択肢は少なく、人気のアーティストのライブに行きたくても、チケットを取るのが難しい状況に直面します。

繰り返しになりますが、音楽好きにとって、ライブやフェスは貴重な機会です。それを逃してしまうのは、趣味を満喫できない大きな痛手と言えるでしょう。

要するに、平日休みは、ストレス発散の選択肢を狭めてしまう側面があるのです。

平日休みは本当にやめとけ？メリットも実はある

平日休みは本当にやめとけと言われることがありますが、実はメリットもあるんです。以下の点について詳しく見ていきましょう。

銀行や市役所に行ける

平日休みは本当にやめとけと言われることがありますが、実はメリットもあります。その1つ目は、銀行や市役所に行けることです。

なぜなら、これらの施設は土日祝日が休みで、平日の日中にしか利用できないからです。平日休みなら、住民票の取得や口座開設などの手続きを、空いている時間を狙って効率的に済ませられます。

例えるなら、市役所の午前中は比較的すいているので、待ち時間を最小限に抑えられるでしょう。

もちろん、土日休みの人も有給休暇を使えば行けます。

しかし、貴重な休暇を使わずに済むのは、平日休みならではの利点と言えます。

要するに、平日休みは重要な用事を確実にこなせる強みがあるのです。混雑を避けられるだけでなく、スケジュールの自由度も高まります。

休日の使い方を工夫すれば、デメリットを補って余りあるメリットを享受できるでしょう。

レジャーなどガラガラで待ち時間がない

平日休みの2つ目の魅力は、レジャー施設の空き具合です。

理由は単純で、土日に比べて平日の方が圧倒的に空いているからです。遊園地やテーマパークなどの人気スポットでも、待ち時間が大幅に短くなります。

分かりやすい例が、東京ディズニーランドの人気アトラクション「スプラッシュ・マウンテン」です。土日だと2時間以上待つこともザラですが、平日なら30分ほどで乗れることも。

たしかに、シーズンやイベント時はある程度混雑します。

でも、トータルで見れば平日の方が断然空いているのは間違いありません。

つまり、平日休みならアトラクションを思う存分楽しめる上に、園内の移動もスムーズです。

混雑を避けてストレスなくレジャーを満喫したいなら、平日休みは理想的だと言えるでしょう。待ち時間の少なさは、何物にも代えがたい魅力なのです。

映画館や旅行など平日限定の割引あり

平日休みのメリットの3つ目は、映画館や旅行などの割引特典です。

どうしてかというと、平日ならではの安い料金設定が用意されているからです。映画館は言わずもがな、ホテルや飲食店なども平日割引を導入しているケースは多いんですよ。

具体的な数字で示すと、TOHOシネマズの「TOHOウェンズデイ」なら、毎週水曜日は1,300円で映画が見放題です。

宿泊施設でも、平日は5,000円程度の割引になることは珍しくありません。

もちろん、土日休みの人でも連休中なら平日割引は利用可能です。

でも、ほぼ毎週お得に映画や旅行を楽しめるのは、平日休みならではの特権だと思いませんか。

大切なのは、施設側の狙いを理解することです。

彼らは平日の集客増を目的に、わざわざ割引を設定しているのです。その恩恵をしっかり受けられるのが、平日休みの人なのです。

2勤1休のように休みを小刻みに取れる

平日休みの4つ目の強みは、2勤1休のように休みを細かく取れることです。

根拠は明白で、シフト制の職場が多いからです。具体的には、2日連続の勤務と1日の休みを繰り返すローテーションですね。

例を挙げると、ファーストフード店やフィットネスクラブなどのサービス業は、まさにこのパターンが当てはまります。

もちろん、この勤務形態には休みが連続しないデメリットもあります。

しかしその一方で、疲れを取る機会が頻繁に訪れるのは良い点だと思います。

結論を言えば、平日休みは疲労の蓄積を防ぎやすい働き方なのです。

適度に休みを取りながら働くことで、長期的に見て高いパフォーマンスを維持できるでしょう。

平日休みを否定するつもりはありません。確かにデメリットはあります。

でも、上手に活用すれば、メリットを最大化できる可能性は十分にあると思うのです。

平日休みの仕事はこんな人には向いていない

平日休みの仕事はこんな人には向いていないという点について、以下の項目から詳しく見ていきましょう。

友人や家族と休みを合わせたい人

平日休みの仕事はこんな人には向いていないという点について、まず「友人や家族と休みを合わせたい人」を見てみましょう。

平日休みだと、大多数の人と休日が合わなくなるのが大きな問題です。

なぜなら、総務省の調査によると、日本の労働者の約70%が土日休みの勤務形態だからです。

つまり、友人との飲み会や家族旅行の計画を立てるのが一苦労になるんです。

もし平日休みの人が土曜日に友人と遊びに行きたいと思っても、相手は仕事で忙しいかもしれません。

たしかに、工夫次第で予定を合わせることはできるでしょう。

でも、そのための調整にかなりの手間がかかるのは避けられません。

要するに、人間関係を大切にしたい人や、家族との時間を重視する人には、平日休みの仕事はおすすめできないのです。

休日のずれが、ストレスの種になりかねないからです。

連休を取って旅行に行きたい人

平日休みの仕事はこんな人には向いていない2つ目の理由は、「連休を取って旅行に行きたい人」にとって不利だからです。

根拠は明白で、平日休みの仕事の多くがシフト制だからです。

具体的には、飲食業やサービス業、小売業などがこれに該当します。

分かりやすく言えば、大型連休の時期はむしろ忙しくなるんです。

もし平日休みの人がゴールデンウィークに旅行に行きたいと思っても、シフトの関係で休暇が取れないかもしれません。

もちろん、事前に上司と相談すれば休暇を取ることは可能です。

しかし、同僚との兼ね合いもあるので、思うように休めないこともあるでしょう。

逆に、土日休みの仕事なら、祝日と組み合わせて比較的簡単に連休が作れます。

結論として、旅行好きな人や長期休暇を楽しみたい人には、平日休みの仕事はおすすめできません。

休みの自由度が低いのが最大のネックだからです。

仕事のストレスから完全に解放されたい人

平日休みの仕事はこんな人には向いていない3つ目の理由は、「仕事のストレスから完全に解放されたい人」にとって適していないからです。

その理由は、平日休みの仕事は休日でも仕事の連絡が入りやすいからです。

実際に、飲食店のマネージャーが休日に店舗のトラブル対応を求められるケースは珍しくありません。

例えるなら、休日なのに仕事モードから抜け出せないような状態です。

もちろん、休日の連絡を完全に無視することも可能です。

でも、そうすると仕事に支障が出たり、評価が下がったりするリスクがあります。

その一方で、休日のプライベートな時間を大切にすることも重要です。

大切なのは、オンとオフのメリハリをつけることだと思います。

というわけで、仕事と私生活のバランスを重視する人には、平日休みの仕事はおすすめできません。

ストレスから完全に解放される時間が持ちにくいからです。

平日休み・土日休みの業種の違い

平日休みが多い業種	土日休みが多い業種
医療・福祉業界	公務員（一部を除く）
飲食業界	IT業界
サービス業（美容院など）	金融業界（銀行など）
運輸・交通業界（配送業務など）	製造業
小売業	事務職
ホテル・旅館業	教育業界（学校教員など）
イベント会社	広告代理店
警備・セキュリティ業	出版業界
介護・保育業	エンジニア・デザイナー
レジャー施設スタッフ	不動産業（一部を除く）

平日休みと土日休みの業種には明確な違いがあることが分かります。

なぜなら、平日休みが多い業種は、主に一般消費者を対象としたサービスを提供しているからです。

具体的には、飲食業や小売業、美容院などのサービス業がこれに該当します。

分かりやすく言えば、お客様が休日に利用することが多いビジネスは、平日休みのスタッフが必要なのです。

もし飲食店が土日に休みだったら、多くの客を逃してしまいますよね。

その一方で、土日休みが多い業種は、企業間取引が中心のビジネスが多い傾向にあります。

例えるなら、IT業界や金融業界、製造業などがこれにあたります。

企業間取引は平日に行われることが多いので、土日は休みにしやすいのです。

もちろん、これはあくまで一般的な傾向に過ぎません。

同じ業種でも、企業によって休日の設定は異なります。

大切なのは、働き方の多様化が進む中で、自分に合った勤務条件を見つけることです。

というわけで、業種による休日の違いを理解した上で、個々の企業の実情をよく確認することが求められるのです。

平日休みはやめとけ？よくある質問

まとめ｜平日休みはやめとけ？メリットとデメリットを比較

項目	平日休み	土日休み
メリット	・混雑を避けられる ・平日限定割引が使える ・公共施設が利用しやすい	・友人や家族と時間を合わせやすい ・大型連休が取りやすい ・イベントに参加しやすい
デメリット	・友人や家族と時間が合わない ・大型連休が取りにくい ・イベントに参加しづらい	・混雑を避けられない ・平日限定割引が使えない ・公共施設の利用が難しい
向いている人	・一人の時間を大切にしたい人 ・混雑を避けたい人 ・平日の方が活動的な人	・友人や家族との時間を重視する人 ・イベントによく参加する人 ・大型連休を楽しみたい人

平日休みの仕事は、一概に「やめとけ」と言えるものではありません。

確かに、友人や家族との時間が取りにくく、大型連休も取りづらいというデメリットがあります。

しかし、混雑を避けられることや平日限定の割引が使えるなど、魅力的なメリットも存在します。

結局のところ、個人の価値観や生活スタイルによって、平日休みが合うか合わないかは変わってきます。

自分にとって何が大切かをよく考え、平日休みと土日休みのメリット・デメリットを比較検討することが重要です。

また、完全な平日休みや土日休みだけでなく、中間的な働き方もあるので、柔軟に選択肢を広げることをおすすめします。

最終的には、仕事内容や職場環境、自己実現の可能性など、総合的に判断して決めることが大切です。