【2023年11月度最新】無期雇用派遣おすすめ5社を徹底比較!どこがいい?

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派遣営業を12年経験しており現役です。無期雇用派遣の面接を担当していて、入社後のフォローも担当しています。同業から見たおすすめできる無期雇用派遣のサービスを紹介します。

無期雇用派遣は未経験で事務職に就きたい方や就業中にサポートを受けながら仕事をしたい人には最適のサービスです。

しかし、いざ無期雇用派遣を選ぼうと思っても、どこがいいのかわからないこともあるでしょう。

無期雇用派遣は、それぞれのサービスで特徴が違うため、本記事を参考に自分にあった無期雇用派遣を選んでみてください。

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ランキング1位2位3位4位5位
派遣会社
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総合評価
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4.5点/5点中

4/5点中

3.5点/5点中
給料月給16.3万~20.8万円以上月給18.9万~21.3万円以上月給16.1万円~20万以上月給16.6万~20.6万円以上月給16.1万~月給20万以上
ボーナス・昇給年2回/昇給あり年2回/昇給あり年1回/昇給あり年1回/昇給あり年2回/昇給あり
対応エリア10エリア
東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都、福岡、佐賀
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都
15エリア
東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、宮城、福岡
9エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、愛知、宮城、福岡
特徴8割の方が事務職未経験でデビューしていて、就業後は2名体制でサポート企業の直接雇用を目的としている採用実績8,000名と実績No.1
企業への直接雇用実績も1,500名とこちらもNo.1
採用が正社員並みに厳しいが、脅威の満足度WEB応募から10日で内定が出る速さ
定着率が驚異の98.7%
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無期雇用派遣とは【正社員、契約社員、一般派遣との違い】

まずは、無期雇用派遣とはどのようなものなのかを簡単におさらいしてみましょう。

無期雇用派遣一般派遣正社員契約社員
雇用主派遣会社派遣会社派遣先企業派遣先企業
雇用期間期間の定めなし期間の定めあり期間の定めなし期間の定めあり
派遣期間/抵触日なし同じ派遣先で3年までなし同じ会社で5年まで
給料月給制時給制月給制月給制
ボーナスややありなしありなしが多い
昇給ありなしありなしが多い
退職金なしなしありなし
福利厚生正社員同等正社員同等ありあり
副業ややしにくいしやすいしにくいしにくい
退職のしやすさしにくいしやすいしにくいしやすい
仕事の自由度ありありなしなし
勤務時間規定によるが配慮してくれる入社時に決められる規定による入社時に決められる
トラブル時派遣会社が対処派遣会社が対処自分で対処自分で対処
転職活動時派遣会社が探す
履歴書は1回
派遣会社が探す
履歴書は1回or必要なし
自分で探す
履歴書は都度提出
自分で探す
履歴書は都度提出
〇の数8個7個7個3個
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無期雇用派遣とは

無期雇用派遣とは
  • 派遣会社と期限のない雇用契約(無期雇用契約)を結ぶ雇用形態のこと
  • 就業中は派遣会社のサポートがあり、3年以上同じ職場で働ける
  • 派遣先の正社員を目指すこともできる
  • 派遣社員としての働き方、責任度合いを維持しながら安定して働ける
ぱぱだんご

以下で無期雇用派遣とそれぞれの雇用形態のメリットとデメリットを見ていきましょう

正社員と無期雇用派遣の比較

無期雇用派遣が正社員に対してのメリット
無期雇用派遣が正社員に対してのデメリット
  • サービス残業がない
  • 1つの企業に依存しない働き方ができる
  • 就業後のメンタルフォローや業務フォローが無料で受けられる
  • キャリアカウンセラーとの面談も可能で将来の不安を相談可能
  • 派遣先には言えない悩みの相談が派遣会社にできる
  • スキルアップ研修や講座が無料で受けられる
  • 転勤なし
  • 正社員と比べ給料やボーナスは低い
  • 退職金なし
  • 役職をあげていくことは難しい
  • 年齢を重ねると派遣先がどんどんなくなっていく
ももこ

正社員と比べると昇格はしにくいですが、一人で抱え込むのではなく、派遣会社がしっかりとサポートしてくれるんですね。

一般派遣と無期雇用派遣の比較

無期雇用派遣が一般派遣に対してのメリット
無期雇用派遣が一般派遣に対してのデメリット
  • 固定給のため、休日の数により給料が変動しない
  • 雇用期間の定めがないため、同じ派遣先に何年でも働ける
  • ボーナスが支払われる(1か月分のボーナスが平均値)
  • 昇給制度が一般派遣よりも整っている
  • 万が一派遣先から切られても給料が入る
  • 派遣先を選ぶことができない(希望は出せるが必ず通るわけではない)
  • 派遣先が変わっても給料は一緒
  • 短期間での勤務を希望できない
  • 日払い・週払いは利用できない
ももこ

一般派遣と比べると、「ボーナスが支給」「3年以上勤務可能」「仕事をしていない期間でも給料が入る」ことは大きなメリットですね

契約社員と無期雇用派遣の比較

無期雇用派遣が契約社員に対してのメリット
無期雇用派遣が契約社員に対してのデメリット
  • 派遣先での更新確認は派遣会社が担当してくれる
  • 派遣先とのトラブルはすべて派遣会社が仲介に入ってくれる
  • 派遣会社が選んでいる企業のため、はずれ企業が少ない
  • 入社後でも派遣会社のフォローがある
  • 派遣会社の福利厚生に入るため、契約社員よりも充実している
  • 正しい評価がされにくい(雇用主である派遣会社が指揮命令をしないため)
  • 派遣先は派遣会社が選ぶため、希望する企業や就業先に就くことができない
  • 派遣先企業によっては、通勤が遠い場合がある
ももこ

契約社員では自分でトラブルを解決しないといけなかったいり、ブラックな企業にあたってしまう可能性があったけど、無期雇用派遣では派遣会社が企業を選定してくれるので安心だね


以上が無期雇用派遣とそれ以外での雇用形態の違いを解説しました。

ももこ

無期雇用派遣は主婦や事務職を狙っている人には向いているかもしれませんね

ぱぱだんご

その通りです。実際に事務職は倍率が高いですが、約70%以上の事務未経験者が事務職に転職を成功しています。そして安定します。

無期雇用派遣おすすめ5社ランキング

ぱぱだんご

おすすめ派遣会社早見表です♪

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総合評価
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4.5点/5点中

4/5点中

3.5点/5点中
給料月給16.3万~20.8万円以上月給18.9万~21.3万円以上月給16.1万円~20万以上月給16.6万~20.6万円以上月給16.1万~月給20万以上
ボーナス・昇給年2回/昇給あり年2回/昇給あり年1回/昇給あり年1回/昇給あり年2回/昇給あり
対応エリア10エリア
東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都、福岡、佐賀
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都
15エリア
東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、宮城、福岡
9エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、愛知、宮城、福岡
特徴8割の方が事務職未経験でデビューしていて、就業後は2名体制でサポート企業の直接雇用を目的としている採用実績8,000名と実績No.1
企業への直接雇用実績も1,500名とこちらもNo.1
採用が正社員並みに厳しいが、脅威の満足度WEB応募から10日で内定が出る速さ
定着率が驚異の98.7%
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1位:マイナビキャリレーション

  • 事務職未経験の割合が80%と未経験の転職に向いてる
  • 適性に合った配属先を選定してもらえる
  • キャリアアドバイザーが一貫してサポート
  • SPI試験がない
マイナビキャリレーションは、マイナビグループが運営する無期雇用派遣サービスで、事務未経験者に特化しています。
独自のシミュレーション研修やビジネスマナー、OAスキルなど実践的な研修が充実しており、事務職への入門に最適です。
適性検査やカウンセリングを通じて、個々の強みや性格に合った配属先を選定し、専任のカウンセラーがキャリアサポートを提供します。

キャリレーションに向いてる人
採用試験や面接に自信がない人
就業後専任サポーター+営業の2名でサポートしてほしい人
副業したい人

\ 選考の流れや落ちる人の特徴も解説 /

総合評価
不満足
1
2
3
4
5
満足
サポート体制
放置
1
2
3
4
5
しっかりサポート
研修制度
研修なし
1
2
3
4
5
がっつり研修

対応エリアと給料

勤務エリア給料勤務エリア給料
東京都月給208,000円~大阪府月給193,000円~
愛知県月給183,000円~滋賀県月給175,000円~
兵庫県月給183,000円~福岡県月給163,000円~
京都府月給175,000円~佐賀県月給163,000円~

会社概要

運営会社株式会社マイナビワークス
勤務時間9:00~18:00(所定8時間)
就業先により異なる
給料月給16.3万~20.8万円以上
賞与約10万円×年2回
エリアにより変動
昇給あり
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生・交通費支給(上限3万)
・各種社会保険完備
・団体生命保険
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・定期健康診断
・リロクラブ(福利厚生クラブ)
そのほか特徴副業OK、SPI試験なし

マイナビキャリレーションの選考ステップ

STEP
1次WEB選考
STEP
2次WEB選考(対面面接の場合もある)
STEP
最終選考(兼研修)
STEP
内定

\ 履歴書必要なし!登録1分で完了 /

\ 選考の流れや落ちる人の特徴も解説 /

2位:ファンタブル(funtable)

  • 派遣先企業の直接雇用を徹底サポート
  • 仕事件数が圧倒的に多い
  • 大手・優良企業の社員を目指せる
  • 高水準の好待遇
ファンタブルは、テンプスタッフが展開する無期雇用派遣です。
事務未経験者でも事務職に転職でき、派遣先企業で直接雇用される機会が多いのが特徴です。
成長に合わせた研修制度が充実し、派遣先は就業環境の整った優良企業が多いため、働きやすい環境が整っています。
また、テンプスタッフ「ファンタブル」では、無期雇用派遣社員としての採用から派遣先企業への直接雇用を徹底サポートし、月収20万円以上、賞与年2回、交通費全額支給などの待遇があります。

ファンタブルに向いてる人
子育てがひと段落した主婦
未経験で事務職にチャレンジしたい人
就業中のサポートを受けたい人

\ 選考の流れや落ちる人の特徴も解説 /

総合評価
不満足
1
2
3
4
5
満足
サポート体制
放置
1
2
3
4
5
しっかりサポート
研修制度
研修なし
1
2
3
4
5
がっつり研修

対応エリアと給料

勤務エリア給料勤務エリア給料
東京都月給213,000円~大阪府月給200,400円~
神奈川県月給203,000円~三重県月給183,000円~
千葉県月給198,300円~静岡県月給195,200円~
埼玉県月給198,300円~兵庫県月給189,900円~
愛知県月給195,600円~京都府月給189,900円~
岐阜県月給186,200円~

会社概要

運営会社パーソルテンプスタッフ株式会社
勤務時間9:00~17:30(所定7.5時間
就業先により異なる
給料月給18.9万~21.3万円以上
賞与約10万円×年2回
エリアにより変動
昇給2023年4月より昇給ありに変更
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・メンタルヘルスケアサービス
・クッキングスクール
・海外旅行
・ファッションレンタルなどの優待制度 ほか
そのほか特徴半日休暇OK、結婚祝い金・出産祝い金あり

ファンタブルの選考ステップ

STEP
書類選考
STEP
面接・SPI試験
STEP
最終選考(兼研修)
STEP
内定

\ 履歴書必要なし!登録3分で完了 /

\ 選考の流れや落ちる人の特徴も解説 /

3位:ミラエール

  • 明確な昇給制度あり
  • 全体の75%が事務未経験からのスタート
  • 昇給制度がわかりやすい
ミラエールは、大手派遣会社スタッフサービスが運営する無期雇用派遣サービスで、事務未経験者向けの充実した無料研修が特徴です。明確な10段階の昇給制度があり、最高10万円まで給与が上がる可能性があります。また、対象エリアが広く、7,000名以上の就業実績があるため、安心して働くことができます。土日祝休みが中心で、産休・育休制度も整っており、長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。

\ 落ちる人の特徴や面接対策を解説 /

総合評価
不満足
1
2
3
4
5
満足
サポート体制
放置
1
2
3
4
5
しっかりサポート
研修制度
研修なし
1
2
3
4
5
がっつり研修

対応エリアと給料

勤務エリア給料勤務エリア給料
東京都月給200,000円~大阪府月給190,000円~
神奈川県月給190,000円~京都府月給173,000円~
千葉県月給181,000円~兵庫県月給180,000円~
埼玉県月給181,000円~広島県月給170,000円~
北海道月給159,000円~静岡県月給171,000円~
新潟県月給161,000円~滋賀県月給170,000円~
宮城県月給166,000円~福岡県月給161,000円~
愛知県月給180,000円~

会社概要

運営会社株式会社スタッフサービス
勤務時間9:00~18:00(所定8時間)
就業先により異なる
給料月給16.1万~20.0万以上
賞与約14万円×年1回
エリアにより変動
昇給あり
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生・交通費支給(上限3万)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険完備
・任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険)
そのほか特徴初日から有給付与、1次面接で即採用あり

ミラエールの選考ステップ

STEP
WEB選考(担当により1回で採用)
STEP
SP試験
STEP
内定
STEP
研修

\ 実績No.1! /

\ 落ちる人の特徴や面接対策を解説 /

4位:エムシャイン

  • 約80%の方が事務職未経験からのスタート
  • 内定倍率10倍と面接難易度が非常に高い
  • 入社後は他社を圧倒するほどの満足度の高さを誇る
エムシャインはマンパワーグループが運営しているサービスで日本初の人材派遣会社です。
エムシャインに入社して「成長」を感じた人が80%であり、スタッフ満足度調査での評価が非常に高い事が特徴。
特に外資系に強い。
しかし、内定倍率が10倍と10人に1人しか採用されなく、採用難易度が高い。入社までのハードルは高いが、入社した後の満足度が高いことが特徴ですね。

\ 落ちた原因やスキルがなくても採用される秘訣を解説 /

対応エリアと給料

勤務エリア月給
東京都206,000円以上
神奈川県198,000円以上
千葉県・埼玉県190,000円以上
静岡県181,000円以上
愛知県190,000円以上
大阪府195,000円以上
兵庫県184,000円以上
京都府183,000円以上
宮城県175,000円以上
福岡県166,000円以上

会社概要

運営会社マンパワーグループ株式会社
勤務時間9:00~18:00(所定8時間)
就業先により異なる
給料月給16.6万~20.6万円以上
賞与約20万円×年1回
エリアにより変動
昇給あり
派遣先通勤時間105分以内
福利厚生・交通費支給(上限3万)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・各種福利厚生施設利用可
・産休・育休・介護休暇
そのほか特徴入社難易度は高いが、その後のサポートが手厚い

エムシャインの選考ステップ

STEP
説明会&Web面接
STEP
適性検査
STEP
内定
STEP
研修

\ 満足度No.1! /

\ 落ちた原因やスキルがなくても採用される秘訣を解説 /

5位:キャリアウィンク

  • 事務職未経験からのスタートが約80%
  • 約70%が大手企業に就職
  • 定着率が驚異の98.7%
キャリアウィンクはリクルートスタッフィングが運営する無期雇用派遣です。
Web応募から最短10日で仕事開始できるスピード入社が可能。
定着率が高く、派遣営業のサポート体制や、入社前の研修がしっかりしていることが伺えますね。
同業として、この定着率はすごすぎると感じています。

\ 落ちた原因や対策方法も詳しく解説 /

対応エリアと給料

勤務エリア給料勤務エリア給料
東京都月給200,000円~京都府月給169,500円~
神奈川県月給190,000円~愛知県月給180,000円~
千葉県・埼玉県月給180,000円~宮城県月給166,000円~
大阪府月給192,000円~福岡県月給161,000円~
兵庫県月給182,000円~

会社概要

運営会社株式会社リクルートスタッフィング
勤務時間9:00~18:00(所定8時間)
就業先により異なる
給料月給16.1万~20.0万円以上
賞与約10万円×年2回
エリアにより変動
昇給あり
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生・交通費支給(上限3万円/月)
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・定期健康診断、無料⻭科検診
・フィットネスクラブ割引
・ベビーシッター割引サービス
・研修、資格支援制度
そのほか特徴定着率No.1

キャリアウィンクの選考ステップ

STEP
説明会&Web面接(Web面接は1~2回)
STEP
適性検査
STEP
内定
STEP
研修

\ 定着率No.1! /

\ 落ちた原因や対策方法も詳しく解説 /


ぱぱだんご

改めて特徴を比較すると以下の通りです。

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ランキング1位2位3位4位5位
派遣会社
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総合評価
5点/5点中

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4.5点/5点中

4/5点中

3.5点/5点中
給料月給16.3万~20.8万円以上月給18.9万~21.3万円以上月給16.1万円~20万以上月給16.6万~20.6万円以上月給16.1万~月給20万以上
ボーナス・昇給年2回/昇給あり年2回/昇給あり年1回/昇給あり年1回/昇給あり年2回/昇給あり
対応エリア10エリア
東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都、福岡、佐賀
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都
15エリア
東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、宮城、福岡
9エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、愛知、宮城、福岡
特徴8割の方が事務職未経験でデビューしていて、就業後は2名体制でサポート企業の直接雇用を目的としている採用実績8,000名と実績No.1
企業への直接雇用実績も1,500名とこちらもNo.1
採用が正社員並みに厳しいが、脅威の満足度WEB応募から10日で内定が出る速さ
定着率が驚異の98.7%
公式HP公式HP公式HP公式HP公式HP公式HP
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無期雇用派遣が向いている人と向いていない人の特徴比較

無期雇用派遣が向いている人と向いていない人の特徴比較
先にチェック!

無期雇用派遣は向き不向きが露骨にあらわれます。

失敗しない仕事選びのためにも、無期雇用派遣に向いている人の特徴をおさえておきましょう。

詳しくはこちらの記事で解説しています。

向いてる人

向いてる人の特徴
  • 未経験で事務職にチャレンジしたい人
  • 就業中のサポートを受けたい人
  • ワークライフバランスを重視したい人
  • 就活に自信がない人
  • とりあえずどこでも良いから事務をしたい人
  • 出世したくない人

無期雇用派遣に向いている人は派遣の立ち位置で働きたい人です。

特に昇格なし、ワークライフバランスが整うことはデメリットと受け取る方がいる反面、メリットと捉えるとこも出来ます。

例えば主婦やプライベートでやりたいことがある方、仕事で責任を負いたくない方は無期雇用派遣に向いています。

実際に20代後半女性が、子育てがひと段落したため、養育費を安定して稼いでいきたい場合どんぴしゃりで無期雇用は合うでしょう。

無期雇用派遣の多くが事務職であり、勤務時間も安定し、体力を使わないため長期的に働くことができます。

また、万が一派遣先から切られて仕事がない期間でも給料が入るため、仕事が無くなる不安が大きく減ることでしょう。

ぱぱだんご

無期雇用派遣に向いている人の特徴をさらに詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

向いてない人

向いてない人の特徴
  • 昇格していきたい人
  • 本業で年収を上げていきたい人
  • 派遣の働き方に納得できない人

逆に無期雇用派遣が向いていない人は本業でガンガン上を目指していきたい人でしょう。

その場合は、無期雇用派遣はやめておいたほうがいいです。

正社員を狙っていきましょう!

無期雇用派遣では、雇用主は派遣会社でありながら、業務bにおける指揮命令は派遣先企業が行います。一般派遣と同じ役割になるのです。

派遣会社の正社員ではあるものの、発見先企業からは「派遣社員」とみられるため、仕事の責任感や任される仕事は一定水準で止まります。

今後、キャリアアップをしていって、役職をつけたいと考えている方には不向きです。

ぱぱだんご

無期雇用派遣を選んで後悔する人も一定数います。失敗しないためにもデメリットを知っておくことも必要です。

利用目的別おすすめ派遣会社

利用目的別おすすめ派遣会社

以下3つの目的に応じたおすすめの会社を解説

  • 将来直接雇用を狙っている
  • 派遣の働き方で安定したい
  • 主婦で家庭と両立したい
ぱぱだんご

それぞれおすすめの派遣会社はこちらです

将来直接雇用を狙ってる

圧倒的ファンタブルがおすすめです。

ファンタブルは「派遣先企業への直接雇用を目的とした企業」です。

目的とあなたの目標がベストマッチすることでしょう。

直接雇用になるために必要なスキルの研修も豊富にありますよ。

派遣の働き方で安定したい

派遣の働き方で安定したいならマイナビキャリレーションです。

給料水準も高く、応募段階から入社後まで、ずっと同じ人がサポートをするため入社前のあなたを知ってくれている人です。

入社した後は苦労が絶えませんが、同じ人がサポートしてくれることによって、寄り添って対応をしてくれることでしょう。

主婦で家庭と両立したい

先に注意点です。無期雇用派遣は一般派遣と違い、時短勤務は出来ません。

就業先の勤務時間に合わせる必要があるため、場合によっては延長保育の必要があることを認識しておきましょう。

パーソルテンプスタッフの創業者は女性ということもあり、主婦の活躍を応援してくれる会社です。

ファンタブル以外にも一般派遣も展開していますが、主婦からの支持率が圧倒的No.1。

ファンタブルでは半休をとれることも1つの主婦にとっての魅力。午前中に授業参観があっても問題なく半休で対応できますね。

主婦に対して細かな気遣いが豊富なのがファンタブルの特徴です。

無期雇用派遣の仕事内容は?

無期雇用派遣での仕事は事務職がほとんどです。

ここからは、無期雇用派遣では、どのような仕事内容になるのかを一覧にして解説します。

配属先業務内容
一般事務データ入力、資料作成、物品や備品の管理、書類の整理、電話応対、来客応対など
営業事務見積書や請求書の作成、顧客データの管理、DMなどの発送準備、電話応対など
経理事務売上管理、伝票仕訳、給与計算、年末調整、交通費などの経費精算、備品や消耗品の発注や手配、電話応対など
企画事務社内規定や社内規則の作成、会議室などのスケジュール管理、書類のひな形の作成、備品の発注・管理、社内イベントなどの企画管理、電話応対、来客対応など
人事事務採用試験に関する手続き、新入社員研修の準備、社内研修の準備、人事異動や転勤に関する書類の作成や手続き、入社や退社に関する手続きなど
医療事務受付、会計、レセプトの作成、診察の準備、患者のスケジュール管理など
貿易事務通関の手配、運送の手配、書類の作成、スケジュール管理、取引先との電話やメール対応など
金融事務窓口業務や事務手続き、データ入力、電話応対など
学校事務施設運営に関わる備品管理、発注、スケジュール管理、経理業務、総務業務など、電話対応や窓口業務も担当する場合がある
ももこ

実際にやることは一般派遣の事務職と変わらないのでしょうか?

ぱぱだんご

一緒ですよ。派遣先企業も一般派遣社員と同じ配属先になることもありますからね。

よくある質問

無期雇用派遣は切られることはありますか?

あります。スキル不足や勤怠乱れていた場合は無期雇用派遣であってもバッサリと切られます。

あくまでも、派遣会社との契約が無期になっただけであり、派遣先企業との契約は更新期間はあります。

無期雇用派遣からの直接雇用はできますか?

可能です。本記事でおすすめしている派遣会社はどれも直接雇用を狙っていける会社です。

無期雇用派遣で土台をしっかりと作った後、直接雇用になることで、事前にその職場の雰囲気も把握できているため失敗しにくいです。

派遣先が合わないため、変えることはできますか?

可能ですが、派遣営業と相談の上で決めていくといいでしょう。

派遣先が合わない原因は必ずしも派遣先企業だけの責任ではありません。あなた自身にも問題があるかもしれないという目で見た後に派遣営業に相談すると信頼が落ちにくいですよ。

無期雇用派遣版ではありませんが、派遣先企業を変更したい場合のおすすめの方法は以下の記事で解説しています。

有期雇用派遣か無期雇用派遣どっちがいいですか?

主婦や事務職を狙っている方であれば、圧倒的に無期雇用派遣がおすすめです。

逆につなぎとして考えていたり、将来やりたいことがある人は有期雇用派遣がおすすめです。

有期雇用派遣のメリットは以下の記事で解説しています。

無期雇用派遣は時短勤務可能ですか?

不可能です。時短勤務を希望する場合は、一般派遣じゃないと採用されません。原則7.5時間以上勤務できないと難しいです。

無期雇用派遣のデメリットはありますか?

配属先を自分で選べないことが最大のデメリットです。

配属先の選定は「業務指示」となるため、行かないといけないんですよね。

以下の記事で無期雇用派遣をやめとけと言われる理由を解説しています。

無期雇用派遣のボーナスはどれくらい入りますか?

会社により変わりますが、年に10万~20万です。

目安としては1か月の基本給分の金額がボーナスだと捉えてもらうとわかりやすいでしょう。

年に2回のボーナスの場合は、1回分は基本給の半分ということです。

無期雇用派遣の面接はどんなことを聞かれますか?

無期雇用派遣は一般的な面接と違い見られるポイントが異なります。

実際に聞かれる質問の傾向も1次面接と2次面接で異なるのです。無期雇用派遣の面接対策を1つにまとめてみましたので、是非ご覧ください。

まとめ

無期雇用派遣は、事務職未経験の方や派遣の働き方で安定したい方におすすめの働き方です。

また、無期雇用派遣では「面接」がありますので、不採用になることもあります。

できれば同時進行で複数社受けるといいでしょう。

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総合評価
5点/5点中

5点/5点中

4.5点/5点中

4/5点中

3.5点/5点中
給料月給16.3万~20.8万円以上月給18.9万~21.3万円以上月給16.1万円~20万以上月給16.6万~20.6万円以上月給16.1万~月給20万以上
ボーナス・昇給年2回/昇給あり年2回/昇給あり年1回/昇給あり年1回/昇給あり年2回/昇給あり
対応エリア10エリア
東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、京都、福岡、佐賀
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都
15エリア
東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
12エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、宮城、福岡
9エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、愛知、宮城、福岡
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