派遣初日から行きたくない？当日欠勤方法を派遣営業目線から解説

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正しい方法をとれば、初日から行かなくても大丈夫ですよ。むしろ、行きたくない気持ちに打ち勝つことは大変です。

実際に派遣営業をしている中で、初日来ない人は10人に1人の割合です。

短期単発の仕事になると、来ない人は3割を超えます。

派遣の初日に行きたくないと感じている方は以下を考えてみましょう。

• 行きたくない場合は、出勤までの流れを一つずつやってみるといい
• 初日に行うことは2つだけ「挨拶」と「返事」

この記事では、初日に行きたくないと感じる原因や、勝手ながら初日に来ない人の特徴ランキングを解説します。

初日に行きたくないと感じる人がほとんど

みんな出勤時間ギリギリまで悩み続けています。

皆様の想いを見てみましょう

派遣の仕事の初日に行きたくない理由は、人それぞれです。

しかし、上記のように「面倒くさい」「怖い」「不安しかない」という理由で行きたくないと感じる人がほとんどではないでしょうか。

初日は、

• 新しい環境に慣れる
• 新しい人と出会う
• 新しい仕事に慣れる

など、様々な不安や緊張が伴います。

そのため、誰でも行きたくないと思う気持ちは理解できます。

初日から行きたくないと感じる7つの原因

初日に行きたくなくなることはよくありますね。

前日の夜から、気持ちが億劫になり、当日の出勤時間ギリギリまでどうしようかと悩むものです。

ここでは、初日に行きたくない原因をまとめてみました。

めんどくさい

人間だれしも、めんどくさいことはしたくないものです。

そして仕事はめんどくさいもの。

一回動き始めたらスムーズにいくんですが、動き始めるまでがめんどいのです。

気持ちすごくわかります。

そして、今の家にいる環境がすごくいいから、明日から仕事だって思うと、地獄にでも行くような心境になったりしますね。

期待よりも不安が勝っている

これから新たな職場となると、期待と不安が入り混じります。

自分が新しい環境で、何を期待されているのかわからないからです。

また、自分が仕事に適しているかどうか、期待に応えられるかどうかも不安になります。

特に、過去に仕事で嫌な思い出があったり、人見知りだった場合は「独りぼっち」になることが予測され、ぼーっとしている自分の風景を想像していることでしょう。

なるようにしかなりませんが、人はだれしも、考えるとネガティブな考えになります。

初日に何をするのかよくわからない

初日に何をするのかがわからない場合も、行きたくなくなる原因の一つです。

考えても何もでてきません。

考えが堂々巡りして、ネガティブな思考に陥ってしまうのです。

派遣で始める場合、初日からバリバリ仕事を回してくる職場は稀でしょう。

人付き合いが面倒

面倒ですよね。

• 新しい職場の人と会話続くかな…
• ちゃんとかまってくれるのかな…
• 出来れば無言で働きたい

仕事となると相手のペースに合わせたり、合わない人ともコミュニケーションをとらないといけません。

これがまた面倒なんです。

とりあえず決まった派遣だから気が乗らない

「派遣だし」こう思われる方も多いのではないでしょうか。

正社員ならもしかして、初日行きたくないと思わないかも！と思っている方。

正社員でも同じこと思いますので安心してください。

しかし、派遣はより一層その傾向が強いかもしれませんね。

派遣=バイトと、よく捉えられますので、仕事に対しての意識がそこまで高くないこともあると思います。

生活スタイルが変わって寝不足

仕事のブランクがあればあるほど、生活リズムが変わるでしょう。

仕事をしていない期間にどんどん夜型になっていき、起きたら外が暗くなっていることもしばしば。

そんな生活から、いきなり正しい生活スタイルに戻すのはしんどいのです。

というよりも、寝ようと思っても寝れません。睡眠不足で初日を迎えることもあるでしょう。

睡眠サイクルが変わって、仕事も新たに変わることから、2つの変化が一気にくるためシンドイです。

初日なのに派遣営業が来てくれない

初日に派遣営業が来てくれない事は多々あります。

特に派遣会社の拠点が住まいのエリアになかった場合は来てくれません。

ただでさえ不安なのに、頼れる人がまるでいない状態を考えると、不安を感じてしまいます。

そしてその不安から派遣会社に怒りを感じるようになることもあります。

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ここまで初日から行きたくないと感じる原因を解説しました

まとめると次のとおりです。

次の章では、初日に行かなかった場合にどうなるのかを詳しく解説していきますね。

初日に行かなかった場合どうなるのか？

初日に行かない理由は「体調不良」が多いです。

そのため、体調不良で初日行かなかった場合を例にとって、解説していきます。

派遣会社から別の派遣先企業の紹介を期待している方は、今すぐその期待を捨てましょう。

初日に行かなかった場合の3つの流れ

【STEP1】派遣営業へ連絡

まずは行かないことを派遣営業へ連絡します。

連絡するタイミングは出勤時間の1時間前が多いですが、できる限り気持ちの整理が付き次第すぐに連絡をしていきましょう。

電話でもメールでもどちらでも大丈夫ですが、最近はメールで連絡する方が多いように思えます。

派遣営業はメールに気づき次第、電話をしてくるでしょう。

こっちはメールで返してほしいのに、迷惑ですね。

ここで押さえておきたいポイントは、なぜ派遣営業は電話をしてくるのか？です。

この2点だけです。

決してあなたの欠勤を止めたいから連絡しているのではなく、「派遣先企業になんて説明しようかな」としか考えていないのです。

【STEP2】派遣営業から派遣先企業へ欠勤連絡

連絡を取りあったあと、派遣会社 から派遣先企業へ連絡していきます。

よく、派遣営業から「自分からも派遣先企業に連絡してね」と言われますが、初日から派遣先への連絡はしんどいものがありますね。

派遣会社に依頼して連絡してもらうことはできますので安心してください。

派遣営業から派遣先企業へ伝える内容は以下の通りです。

【STEP3】派遣営業からあなたへ次の段取りの連絡

当日中に次の段取りの連絡があります。

その間に次の出勤をするかしないかは決めておいてくださいね。

派遣営業からはこういった内容の連絡が来ます。

こんな感じで言われます。

企業は「初日が円滑に行かなかった人」に対して退職懸念を示します。

そのため、入店後も退職しないよね？と今後も派遣営業は言われ続けるようになります。

出勤すると決めた場合は「退職しないから大丈夫」という気持ちで向き合っていくのが1番いいですよ。

派遣営業の気持ち

初日に行かなかった場合、派遣営業はどのような事を考えているのでしょうか。

こう考えています。

だいぶネガティブに考えます。

派遣営業は、今までの経験上、初日に来なかった場合その日以降も来ない方が多いためです。

実は、欠勤理由なんかより、出勤する気があるのかないのかを最重要で気にしているのです。

初日に行かない人の状況別ランキング

入店日初日に来ない方の割合は10人に1人の割合と感じています。

実際に数を数えたことはありませんのでわかりませんが、

ちなみに、初日来ない方は、大抵そのまま次の日以降も来ない場合が多いです。

ここからは、私の経験から勝手に初日に来ないランキングを作ってみました。

欠勤連絡をする時間帯は何時が多い？

連絡が来る時間帯でランキングにしてみました。

一番に多いのは勤務時間当日の1時間前に連絡が来ることです。

ぎりぎりまで粘っている風景が思い浮かびます。

どういった理由で行かない？

理由をランキングにしてみました。

理由は体調不良が圧倒的No.1です。

体調不良の内訳は、腹痛と頭痛・吐き気が同率で多い傾向にあります。

初日に来なかった方の前職の職種

ちなみに、前職が製造業の方は、初日ちゃんと来る印象があります。

なぜかドラッグストア出身者が初日に来ないパターンが非常に多いのです。そして、早期退職が多いのもドラッグストア出身者の傾向があります。

この人、初日休むな？っていう人の特徴

圧倒的No.1が「返事が遅い人」です。連絡が遅い方はかなりの確率で初日休みます。

もし初日出勤したとしても半年以内に退職される率がかなり高いです。

ちなみに、1日経って連絡の返事がなかった場合は「遅いな」と感じます。

初日に行かない場合の正しい方法

いつ連絡して、どうやって連絡すればいいのかが気になるとことです。

ここでは、長年派遣営業をしている中で、このパターンが1番いいなと感じる方法を解説します。

今後もその仕事を続ける場合の方法

ポイントは以下の通りです。

とはいえ、仮病で体調不良の場合もあると思います。

仮病を使う場合は出勤したい意思をメールでしっかりと伝えることに専念しましょう。

そのメールは派遣営業がそのまま派遣先企業へ送付することもできます。

今後仕事を続けない場合の方法

派遣営業に辞退したいことを伝えましょう。

よく、損害賠償は発生しませんか？と思う方もいると思いますが、発生しませんので安心してください。

そんなに簡単に損害賠償問題にはなりえません。

あなたのやるべきことは次の仕事を探すことです。

派遣会社の契約解除は退職手続きを取れば終わりますので、派遣営業の指示に従って処理すれば大丈夫です。

ちなみに、入社した後に退職するより、入社する前に退職した方が圧倒的に退職しやすいです。

派遣先企業から止められることがないからです。

ただ、派遣会社から次の仕事紹介はされませんので、期待してはいけません。

まだ次の仕事が見つかっていない場合は、別の派遣会社に登録して転職まで繋ぐのも一つの手

初日勤務してみたけど合わないと感じたら？

とりあえず初日だけ頑張って出てみても、やっぱり合わないということもあるでしょう。

合わないと感じたら派遣営業に相談していきましょう。

あなたが仕事に対してやる気があれば、別の派遣先企業を提案したりします。

大抵は初回契約は頑張ってと言われるんですけどね。

私も経験上、この相談は非常に多く、何百名と対応をしてきています。

初日で合わないと感じる理由は次の通りです。

• 社内の雰囲気が合わない
• 終始アウェイな感じでひとりぼっち
• 構ってくれない
• 何をすればいいか分からない
• 言われていた業務内容と全く違う

1番多い理由は「構ってくれない・何をすればいいか分からない」です。

人によっては能動的に聞きに行くことが出来ますが、できない人が大半です。

どうしても派遣先が合わないと思った場合は以下の記事を参考にしてみてください。

契約途中でも退職することは可能です。

行きたくない気持ちに勝つ3つの方法

行きたくない気持ちと、行かないといけない気持ちが葛藤している状態が多いですよね。

その際、以下のことをやってみるといいですね。

一つ一つ行動する

出勤するまでの流れは次の通りです。

ポイントは先のことを考えず、ひとつ先のことを考えて行動してみましょう。

出勤したくないと思っているほとんどが「職場でどうしよう」と悩んでいます。

悩んでも何も変わりません。行動しないと悩みが解決されることはありません。

はるか先を考えるのではなく、ひとつ先の行動だけを考えてひとつずつ行動していくといつの間にか職場に到着しています。

入社初日にやることは2つだけと知る

入店初日にやることは2つです。

• 挨拶する
• 言われたことに「はい」と答える

初日からバリバリ仕事をすることはありません。

むしろできないと思いますし、派遣先企業も知っています。

しっかり挨拶をして、返事をしておけば初日はクリア出来ます。

よく、初日から積極的にコミュニケーションを取りましょうと言われますが、別に必要ありません。

コミュニケーションをとる事がめんどくさいのです。

何を話していいか分からないですし。

ちゃんと寝る

1番大事です。

ちゃんと寝ましょう。

寝不足では気持ちが後ろ向きになりますし、だるいと感じます。

初日に行きたくない場合によくある質問

派遣の初日に行きたくない場合のまとめ

この記事では初日に行きたくない時の原因や休む時の具体的方法を解説しました。

まとめると次の通りです。