未経験からの経理事務がしんどい7つの理由！頭おかしくなるよね

• こんな疑問を解決

経理事務は専門的なスキルが必要で、とっつきにくい。入社後も結構しんどいのかな？そう思われる方も多い印象です。

経理事務はかなりしんどいですし、未経験ではなかなか採用が決まりません。

しかし、入社後は長く続けられる仕事でもあり、経理事務の経験は今後のキャリアアップにも役に立つんですよ。

これから未経験で経理事務を狙うあなたへ知っておいてほしい内容を本記事にまとめました。

将来の第一歩の参考にしてみてくださいね。

経理事務の仕事の特徴や必要スキル

そもそも、経理事務はどういった仕事なのか。まずは、以下3点について解説します。

それぞれ簡単に見ていきましょう。

経理事務の仕事の特徴

経理事務は、主に会社のお金の管理や記録を担当します。

業務は資産管理、予算管理、各部門の利益や人件費、経費の精算など、専門性の高い仕事が多いことが特徴的。専門性が高いからこそ企業は経験者を欲しがります。

日々の業務にプラスして、月次や年次の業務では決算や税金計算などを行うため、繁忙期はみんなの表情が変わります。

従来、経理事務は経験者を求める企業が多かったのですが、近年は経理経験者の減少により、未経験でも採用する企業が増えていることも経理事務の特徴の一つでしょう。

他の事務との比較

経理事務は一般事務とは異なり、会社のお金を管理する業務のため、専門知識が必要となる場面が多いです。

そのため、経理事務がいかに未経験の採用としていても、不採用になることもありますのでご注意を。

求められるスキルは？

以下のスキルを持っていると有利です。

主な業務は、「現金出納、伝票の仕分け処理、帳簿の作成、経費精算処理」です。これらの知識は簿記を学ぶことで仕事の基盤が作られます。

また、経理事務は常にパソコンを操作します。大手企業に就職した場合、専用のシステムを使うこともありますが、多くの場合、Excelが必須です。

そのため、Excelの「IF関数」や「データ分析」ができると、面接時に評価されるでしょう。

経理事務未経験がしんどい7つの理由

ここからが本題です。未経験が経理事務を始めるにあたって、しんどいと言われる理由を7つ解説します。

年齢層が高くお局が現れる

一人はいますね。お局さん。

事務職全般に出没しますが、特に経理事務では出現率が高いです。

その理由は2つあり、

実際に、経理事務に転職される方の平均年齢は「31歳」と、転職市場においては年齢層が高い部類なんですね。
参照元：dodaの調べ

年齢層が高ければお局がいるという考えは、少し大袈裟な感じはありますが、経験年数が豊富な方が多いため、比較的出現率が高いことは認識しておきましょう。

人間関係が悪いと詰む

人間関係はお局さんだけではありません。

同僚もピリついている瞬間が多いのが経理事務なんです。

もちろんすべての職場がそうというわけではありませんが、この後に解説する決算時期に入ると、みんな人が変わりますよ。鬼の形相で仕事をしているのです。

しかし、経理事務はコミュニケーションを仕事にしているわけではありません。コミュニケーションを度外視して効率重視の人もいるのです。

終始パソコンとにらめっこ

経理事務は1日のほとんどがパソコン作業です。

デスクワークが多いことは、体力の心配がなくなるメリットがある一方で、肩こりや運動不足に感じるリスクも出てくるでしょう。

顧客とのやり取りもなければ、繁忙期になると休憩時間が取れなくなる程忙しくなることもしばしば。

1日8時間ぶっ続けで、誰とも話さずにモクモク作業も結構しんどい瞬間もあります。

専門的な内容を覚えることが多い

経理事務は専門的な知識が必要になる仕事です。

次の章でも解説しますが、経理事務は会社のお金を管理する仕事です。

そのため、小さなミスも許されないですし、税務に関する知識を入れておかないと、重大なミスにつながる危険性だってあるんですね。

最初の1年は覚えることに忙殺されます。

しかし、覚える量が多いからこそ、あなたの専門価値が高まり、長期勤務や転職に有利になっていくのです。

お金を管理するためミスが許されない

変なプレッシャーがあります。

経理事務で処理したものが、会社の経営陣にわたり、情報を元に今後の会社の方向性を決めていくからですね。

また、社員の給料や経費も取り扱います。

企業は営利目的です。営利企業での考えの土台になってくるものがお金の管理になってくるんですね。

月初・決算時はカオス

特に残業になりやすい時期は次の通りです。

とくに、決算時期は覚悟しておいた方がいいですよ。決算には「いつまでにやらならけばならない」といった納期があります。

納期に間に合わせるために、この時期は経理事務は戦場と化します。

ここでお局様の本領発揮されるんですね。

未経験で経理事務を始められた方が、最初に挫折する瞬間が「決算時期」です。もう嫌だ！となる人も続出する印象です。

この時期が近づくと職場の様子がおかしくなってきます。

余談ですが、派遣会社はこの決算時期の前後に合わせて、カウンセリングを強化したり、面談をしたりして、サポートしている傾向がありますよ。

会社の暗黙ルールが多すぎる

会社には必ずと言っていいほど暗黙のルールがあります。

めんどくさいですね。

さらに、暗黙のルールは勤務し始めた1か月以内に出てくることが多いでしょう。

仕事に必要なスキル以外にも、ルールを学ぶ必要があるため、覚える量が更に増える状況になってしまうのです。

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ここまでは経理事務未経験がしんどい理由を解説しました。簡単にまとめます。

経理事務をすることで得られる5つのメリット

それぞれみてみましょう。

専門性を活かして長期間勤務

経理事務は会社になくてはならない存在です。そして専門性も非常に高いのです。

事務職の中での専門性の高さを表した図がこちら

年次決算など、1年通じてようやくすべての業務を終えることができるため、勤務年数の割に実務経験はそこまで積めないんですね。

だからこそ長期勤務を前提とされるのです。

会社によっては、経理事務の専門性を証明するための資格所得支援を行っているところもあります。

会社の核心に関わる仕事で財政状況がわかる

会社には様々な部署があります。それぞれの部署が専門性高く仕事をしているんですね。

一例を見てみましょう。

部署	特徴
営業部	製品を売ることに特化
人事部	新卒・中途採用を担当
システム関連の部	企業のHP作成や社内システムの構築
開発部門	新しい製品や、既存の商品のマイナーチェンジを担当
製造・メンテナンス	製品の作成工程や修理に特化

経理事務は、すべての部署のお金を取りまとめます。つまり、会社全体を数字で見渡せるということ。

逆に言うと、会社全体を見渡せて見れている経理事務は会社状況をいち早く察知して、転職など視野に入れることだってできます。

転職しやすくなる

経理事務の求人を見られた方はご存じかもしれませんが、経理事務は経験者が優遇されます。

特に、簿記2級以上を持っている場合、求人数は各段に増えていくのです。

未経験で入社しても、会社の資格所得支援を使い、資格を取る方もいらっしゃいます。

慣れるとワークライフバランスが整う

最初の1年目は悩殺されて、プライベートどころじゃない瞬間があるでしょう。

しかし、仕事をしていく中で

どんどん作業効率が高まっていくことを実感できるでしょう。

2年目、3年目と年数を重ねるたびに、プライベートでの時間の取りやすさを実感できるのです。

ノルマなし

営業職や販売職につきものの「ノルマ・目標」経理事務には存在しないんです。

変わりに期日が存在しますが、営業も販売も一緒でしょう。

20代30代のときは、逆にノルマがあったほうが燃える人であっても、40代になり、体力の衰え・勢いがなくなると同時に「いつまでノルマ達成できるのかな」と不安が膨れ上がってきます。

【どっち？】経理事務の向き不向きチェック

経理事務は向いている人にとっては天職、向いていない人にとっては悲惨です。

出勤することが嫌になるレベルで拒絶反応がでることもありますので、しっかりと事前に見極めておきましょう。

先に向き不向きをまとめます

経理事務に向いている人

パソコンを一日中触っていても問題ない

経理はほぼ一日デスクに向かって黙々と作業に集中します。

パソコンを見ても苦にならない、淡々と作業をしていくことに抵抗のない人にとっては天性となるでしょう。

数字を見ても酔わない

経理は多くの「数字」を扱います。Excel画面内いっぱいに数字が並ぶと「何かの暗号かな？」と思う瞬間もありますね。

最初は数字酔いすることもありますが、普段、家の家計簿をつけている方にとっては苦になりません。むしろ家計簿の延長線で仕事ができるでしょう。家の収支状況なのか、会社の収支状況なのかの違いだけです。

心配性な人

数字を扱う特性上、失敗が許されません。一つのミスが後々大きく響くことがありますからね。

心配性な方はチェックを怠りません。むしろ「まぁこれでいいか！」と投げ出してしまう方は向いていませんよ。

新しいことを学ぶのが好き

好奇心・向上心を持って新しい情報に触れることを苦に感じない方は向いているでしょう。

必ずしも勉強好きが向いているというわけではありません。新しく学んだものを業務に活かせる人が、更に向いている人の特徴と言えるでしょう。

将来も事務職で働きたいと思ってる

上述でも解説した通り、経理事務は経験を積むことで、転職に有利になる仕事です。

将来も事務職で働きたいと考えている方にはもってこいの仕事になるでしょう。

経理事務に向いていない人

デスクワークが苦手

デスクワークが苦手な方は今すぐに別の仕事を探すべきでしょう。

経理はデスクワーク中心の仕事でむ。むしろデスクワークの代表的な仕事と言えるでしょう。

同じことをやり続ける継続力がない

1年周期で同じ仕事内容をこなすのが仕事です。

毎日・毎月・毎年、決められた作業で決められた納期内に終わらせるのです。

毎日の変化や刺激を求める方は避けるべきでしょう。

ミスがあった時に自分で抱え込む

どの仕事にも通ずる内容かもしれませんが、仕事にミスはつきものです。

経理の仕事はミスしたときのプレッシャーが他の仕事以上にかかることが特徴的です。

叱られるかもしれない。そんな心境に必ずなりますが、叱られることを承知の上で上司に報告をしていきましょう。

ミスした時に隠そうとする性格はなかなか治りません。今までの仕事をしてきた中で、隠す傾向がある方は、経理になることで、更に悪化する危険性がありますので避けるか治しましょう。

タスク管理が苦手

イレギュラーのタスクが飛んでくることも事務職の醍醐味ですね。

タスク管理能力は大切になりますし、業務を効率よくこなせないと、残業の嵐になり、プライベートの充実どころではなくなります。

毎日が億劫な心境で朝を迎えることでしょう。

コミュニケーションを取りたくない

経理はひとりで黙々と作業することが多いですが、お局さんが多いことも特徴的。

ここでいうコミュニケーション力は、お局さんに気に入られるコミュニケーション力と言ってもいいでしょう。

経理は短期的な仕事ではありません。長期的に働くからこそ、職場を牛耳っているお局さんに気に入られる努力が必要になるのです。

今まで接客の仕事で培ったスキルを活かす瞬間がこの時です！

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ここまで向き不向きを解説しました。

あらためて内容をまとめると次の通りです。

仮に、「向いていない」にあてはまっても、改善できそうかで考えてみるといいですよ。

経理事務は派遣であっても正社員であっても、経験できる内容は同じです。そのため派遣から正社員への道も切り開くチャンスができるのです。

未経験で経理事務を始めるなら派遣からがおすすめの理由

そもそも、未経験からの経理事務への転職は難しいです。

上記の理由を上手くカバーできる働き方が派遣社員なのです。

たしかに、派遣社員は安定しないと不評な一面もありますが、将来を考えるとメリットが勝ちますよ。

• 派遣からはじめるメリット

経理事務は求人数が少ないが、派遣は求人を持っている

上記の画像は派遣社員の職種比率を示したものです。

派遣会社の取り扱っている経理事務は「大手企業」の配属先が多いことも特徴的です。そのため会社の受け入れ態勢も整っているため、入社後の失敗が少ないのです。

それに、〇〇企業で働いていましたと転職時に伝えると、評価されることもありますからね。

未経験でも勤務後のサポートがあり安心

もう一つの派遣の特徴として、サポート力があります。

• 入社前研修の充実
• 入社後のサポートがある

未経験から仕事を始める場合でも、事前に派遣会社にて研修を実施し、ある程度業務ができる状態になってから派遣先に配属になります。

右も左もわからない状態から、「右だけは何とかわかる」状態にしてくれるため、業務に入りやすいこともメリットです。

採用が決まりやすい

一般的な転職と比べて、派遣社員での採用率は高いです。採用倍率が0.57％とかなり高いのです。
※採用倍率の考え方は上記の図です。

私の経験からしても一般転職と派遣では20％以上は合格率が変わる感覚。

一般転職で求人誌から穴場求人を見つけようと頑張っている時間を、派遣会社に登録して派遣会社から逆に仕事のオファーをもらったほうが、手っ取り早く経理事務に就業できますよ。

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とはいえ、派遣社員は安定しないといったデメリットも存在します。

そのデメリットを補った働き方が、無期雇用派遣です。

無期雇用派遣は派遣会社の正社員として働く働き方のため、派遣の良いところを残してデメリットを削ぎ落したものなんですよ。

経理事務がしんどいときのよくある質問

【まとめ】未経験で経理事務はしんどいけど得られるものが大きい

今回の記事では未経験で経営事務はしんどいのか？について、解説しました。

最後に記事の要点をまとめます。

ぜひ、あなた自身のキャリアの考えの一つにつなげてみてください。

本記事で派遣の働き方についてもう少し知りたい方のために以下の記事を準備しました。